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经济全球化条件下国内企业的本土优势

(作者未知) 2010/8/30

接上页潜在可能性主要表现在以下几个方面:国外企业在发展过程中积累的管理经验,可以为国内企业参照与借鉴;国内企业可以引进国外先进的科学技术和设备,提高企业的技术水平,改变技术落后的局面;国内企业可以吸引大量的国外闲置资金,以弥补企业所需资金的不足;对经济落后和寻求工业化发展的强烈的社会意识更容易形成强大的现代化推动力,促进落后国家和企业重视对创新能力的培育,并进而推动企业后发而取得竞争优势。
   4.熟悉国内制度的优势
   这里的制度特指与公司、企业的经营运作相关的制度,如会计制度、税收制度、土地管理制度、公司法等。按照新制度经济学的观点,交易是有成本的。交易成本和其他成本一起构成了企业的产品或服务的总成本。交易成本越高,总成本就越高,企业就越缺乏竞争力。
   在经营过程中,公司企业不可避免地需要同各种管理机构打交道。按照康芒斯的理解,这也是一种交易,即管理的交易,在这种交易中,交易双方不是平等的关系,而是上下级之间的关系,管理者与被管理者之间的关系。在这样的交易中同样也存在交易成本。在长期的经营过程中,在同各种管理机构不断打交道的过程中,国内企业积累了大量的经验,从而可以不断降低这种交易成本。而国外企业或在我国的分支机构由于进入中国市场的时间短和文化、习惯上的差别,在短期内难以避免这种较高的交易成本。
   二、本土优势的动态分析
   从动态角度看,本土优势不是静止的,它将随着时间的发展不断变化。
   1.劳动力的优势
   虽然利用廉价劳动力可以使国内企业获得比较利益,但从长期来看,仅仅依靠这个优势,企业只能陷入“比较优势陷阱”,无法长期占据竞争优势。首先,仅仅建立在廉价劳动力基础上的行业进入壁垒低。在其他发展中国家及不发达国家中同样拥有丰裕、廉价的劳动力,这些国家的企业很容易进入这样的行业,从我国企业手中夺走利润。其次,国外公司甚至可以简单地在我国建厂,直接雇用当地的劳动力来削弱这种优势。再次,随着经济的发展,我国的劳动力成本必定呈不断上升的态势,这将使企业很难再利用廉价劳动力的优势。日本的汽车业最初依靠廉价的高素质劳动力生产价格便宜的低档轿车打入北美市场,但当韩国汽车厂凭借更低廉的劳动力时(在国际市场上,韩国汽车的价格比日本的要低10%左右),日本汽车厂的劳动力优势就无法延续。同样,国内企业的劳动力优势也难以长期维持。
   2.熟悉国内市场的优势
   长期来看,该优势很难保持下去。一方面,即使起初国外企业不能像国内企业那样充分地了解国内市场,但是,经过长期的经营运作以及高层管理人员的逐步本地化,外国企业会逐渐了解国内的市场和需求;另一方面,随着经济的全球化进程,各国的经济将会更加紧密地联系在一起,在各种文化不断交融过程中,国外企业将会越来越了解国内需求的特点,对需求的预测将会变得更加准确。因此,国内公司熟悉国内市场的优势会逐渐淡化。
   3.熟悉国内制度的优势
   经过较长时间在中国生产、销售,国外企业在不断与各种管理机构打交道的过程中,将会逐渐地熟悉各种规章制度。国外公司还通常采用与国内企业建立合资企业的方法利用国内企业在这方面的优势。而且,国内企业熟悉制度的优势往往是通过个别的管理人员实现的,所以,国外企业也常常用较高的薪酬来吸引、挖掘国内企业这方面的人才,甚至直接吸纳政府管理机构中的现职人员为其服务。所以长期来看,国内企业在这方面的优势也将逐渐削弱。
   4.后发优势
   尽管在理论上落后的企业有可能具有后发优势,但在现实中,国内的企业却鲜有能够充分发挥后发优势的。从企业角度来看,要充分发挥后发优势,必须具备以下基本技术条件。
   (1)企业具有吸收、消化先进技术的能力。这一点对企业能否充分利用先进技术并在此基础上充分发挥后发优势至关重要。技术的转移并不是任意的,必须具备一定的技术基础,才能充分吸收转移过来的先进技术,必须拥有具有专门技能并受过良好训练的技术人员、管理人员,才能充分掌握先进技术。而国内的许多企业,在不具备基本技术基础的情况下,盲目引进外国的先进设备,导致许多设备无法充分利用,甚至被闲置,造成大量浪费。
   (2)企业必须具有自主开发的能力。在封闭条件下,引进国外先进的技术、设备,能够提高劳动生产率,降低生产成本,占据更多的市场份额。但在开放条件下,国外企业已经具备或很容易引进同样的技术、设备,因此国内企业很难通过这种方式在国际竞争中获得优势。所以,企业必须在引进技术的基础上开发自己的专有技术,只有这样企业才有可能在长期中获得竞争优势。
   (3)企业能够预测技术变化及其对市场的影响。在现代社会中,新技术、新发明不断涌现。企.业必须能够准确预测哪种新技术、发明可以转化为现实的生产力,领(未完,下一页

  
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