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实施教管结合是提高专业课教学质量的有效途径

(作者未知) 2010/8/31

   【关键词】 教管结合; 教管网络
   教学质量军队院校在学员管理上实行教研室与学员队“双重”管理,教研室主要负责教学管理工作,学员队主要负责学员的行政管理工作,双方应统一认识、明确责任,建立起一套教管网络,加强教管结合,以提高专业课教学质量。
   1 实施教管结合的必要性
   教研室和学员队需要统一认识,明确实施教管结合的必要性,特别要明确双方在提高教学质量方面的共同责任,这是重要的思想保证[1]。教研室与学员队是教学活动的实施者,双方在教学活动链条上的作用是同等重要的。教研室和学员队每天都要和师生打交道,其工作植根于教学活动之中,具有很强的实战性和有效的控制性,虽然分工不同,但均可左右各种教学活动和学员的课余生活。如果教管分离,势必会对教学质量带来直接影响。教研室和学员队虽然分工不同,但工作内涵及中心点都是以教学工作为第一要务,提高教学质量是其共同的目标。
   2 教管网络的组成与作用
   实施教管结合,教研室和学员队必须建立行之有效的教管网络,这是重要的组织保证[2]。
   2.1 指导网 由教研室和学员队领导组成,在教管结合活动中起组织指导作用,定期分析教学形势,推荐立功受奖的学员和教员,跟踪管理,特别对学员的学习成绩负责。在实际操作中,每学年采取教研室和学员队学期轮流值班制,值班期间,负责全面组织指导工作。
   2.2 联络网 由任课教员和学员骨干组成,教研室派讲师以上教员任学员队导师,学员区队长任联络员,强化教学中师生间的积极互动、共同发展。该网起到联接学员、学员队、教研室的桥梁作用。每周交换意见,沟通思想,反馈信息。
   2.3 代职网 教研室派青年教员去学员队轮流代职,直接参与管理学员的各项活动,融入学员的课余生活,了解学员的思想动态,加强教管结合的实效性,提高年轻教员的管理素质,每次代职时间为3~6个月。
   3 实施教管结合的主要做法
   3.1 教员评学活动 每学期末搞一次,评估内容包括:掌握程度(课堂提问、讨论发言)、学习任务(作业、实习报告)、技能训练(检修、投照、读片练习)、能力运用(电路分析、摄影质量、影像诊断)、课堂纪律等方面。分析总体学习情况,找出优势与不足,并对每个学员作阶段性评价,并与奖励挂钩,由每位专业任课教员负责综合评定。
   3.2 学员评教活动 每学末期搞一次,由学员队联络员组织,以学院制定的教员授课质量评估内容和教研室制定的评教内容为标准,通过问卷调查评估每个教员的教学效果,教研室要根据评教结果,重点分析教学组织、教学内容、教学方法、教学改革、课堂气氛、严格管理等情况,逐一对任课教员讲评,并与年度奖励挂钩。
   3.3 课堂管理活动 教研室和学员队领导坚持听课查课制度,做到有计划、有目的、有侧重、有记录,以便了解课堂教学的第一手资料,及时发现和解决教学两个方面的问题。代职教员和导师参与学员队点名活动,适时讲评学员的课堂学习情况。凡正课时学员请假,必须由学员队和教研室领导联合批准,否则以旷课论处,出现课堂违纪事件,由教研室和学员队共同商讨处理意见。
   3.4 四个教育活动 一是入学教育,在新生入学时进行,主要是爱岗敬业教育,解决为什么学的问题,由教研室与学员队领导主讲;二是课前教育,在专业课开课前进行,主要是专业学习教育,解决学什么的问题,由教研室与学员队组织任课教员和全体学员的见面会;三是课中教育,在教学过程中进行,主要是学习方法教育,解决怎么学的问题,由教研室任课教员召集学员座谈会;四是毕业教育,在学员毕业时进行,主要是岗前任职教育,解决学完怎么用的问题,由教研室与学员队领导共同实施。
   3.5 教学辅导活动 为及时解决学员学习中的问题,除了日常课后辅导外,我们还建立了周三辅导日制度,主要利用晚自习时间答疑解惑。辅导日前请课代表收集学员们提出的各种问题,教研室分门别类整理后,派出相应的任课教员,精心准备,认真施教,学员队不安排其他活动,保证辅导日学员在位。
   3.6 第二课堂活动 开展第二课堂活动是丰富学员课余生活的主要措施,教研室具体实施,学员队参与组织,多年来,我们一直坚持课余时间开放实验室,开展了智力竞赛、摄影比武、读片窗、故障检修等,活动内容与任职需要挂钩,以学员互帮互学为主,教员跟班作业为辅,有些活动还安排学员出任评委,充分调动了学员的学习兴趣和学习主动性[3]。
   3.7 实习跟踪活动 在机关业务部门指导下,教研室和学员队共同安排实习点巡视计划,对医院实习学员做好跟踪管理工作,一般在实习中期进行,由任课教员和学员队干部参与,了解学员学以致用和实习管理情况,对医院反映好的实习学员及时(未完,下一页

  
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