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北京电信市场部客户经理最新笔试面试经历

福建就业联盟 2009/5/2

   我的工作经历全是外企公司,因为年初离开了比较原始变态的LG,无意间投了简历给北京电信,后来一直没有音讯,以为没可能了,谁知道4月初让我去国际大厦作笔试.
   笔试阶段: 因为不知道笔试什么,根本什么都没看就跑去了,到了一看,大概有30-50人的样子,市场和技术职位混着做,我是猪也不一样,就避免互相抄,跟大学有点像.试卷发下来,傻了眼,全是概念题和专业题,好在前面一大部分全是选择题,不管怎么说,选择题可以蒙呀,考的很多是关于中国电信业务的知识,也有概念题,比如CRM什么的.来到后面的填空和简答就彻底晕了.填空上来就是请问合同一般分为那几项,中国电信宗旨是什么的,好么,这通狂编,刚擦完汗.一看简答题,第一题:肢体语言包括什么.....立刻吐血.最后是英文翻译,比较简单.选择题全答完,填空60%瞎编,简答题全部放弃,心想这考试完蛋了.
   第一面试阶段: 居然第2周通知我面试,来到中国电信大厦,面试前抽题,我抽到新视通,看资料.面试一共5个人,一个比较严肃的女人,其他全是男士,其实这个女人还是比较有亲和力的,职业女性.先让我自我介绍,问了很多问题,比如你最大的收获和失败是什么,为什么跨行业,你的优势是什么....我发挥的还可以,心里把握比较大.果然通知我2面
   第二面试阶段: 还是看中国电信资料,这次面试的明显是大领导还有人事部的,3个人.上来让我把他们当作客户介绍中国电信业务,之前看资料我看的比较大概,不是很仔细,介绍的比较含糊,他们接着问我爱好,性格,工作等,明显感觉有敌对的语气和针对性,感觉便不是很好.果然过了一个星期,给我发来mail,说我不适合.
   总结: 中国电信毕竟是国企,他们的眼光和需求很实际,就是能推销的人,他们并不太会全面的考察一个人,我个人感觉,外企的面试会考察个人的逻辑,思路,反应,能力等,而中国电信考察首先是是不是塌实,是不是本分,就和他们的业务是一样的。

  

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