资源天下logo 资源天下网站
首 页 课 件 试 卷 教 案 毕业论文 图书软件 职教研究 论文发表 会员中心 会员账户
首页 >> 课件 >> 公共管理课件 >> 人力资源规划(规范版)
人力资源规划(规范版)
资料类别
   公共管理课件
课程(专业)
  公共管理类
关键词
  人力资源|规划
适用年级
  2011
身份要求
  普通会员
金 币
  75  (金币如何获得?

文件格式

  PPT
文件大小
  1076K
发布时间
  2011-04-20 13:10:00
预览文件
 
下载次数
  4
发布人   fqsong

 内容简介:
   (1)人事单位与直线部门的关系
  服务性支援:人力资源资料的维护、培训的提供等。
  咨询性支援:基于人事管理的专业知识,对直线部门在人力资源的作业决定上提供参考性意见。例如提供晋升候选人名单。
  控制性支援:在追求人事政策和作业的一致性和公平性的前提下,人事部门通常要求直线部门在做出某些有关人力资源的决定之前,通知人事部门。人力资源作业是每个管理者(包括班组长、部门主管、厂长或总经理)主管工作的一部分。而人事部门权限和责任的大小,完全来自上级直属实作单位的主管。不同组织的安排可以反映出企业对人力资源管理功能的不同观点:
  …

 相关说明:
    1、下载本站部分资料,需要注册成为本站会员。如果你尚未注册或登录,请首先注册登录
    2、48小时内下载同一文件,不重复扣金币。
    3、下载后请用WinRAR WinZIP解压缩后使用。
    4、如采用迅雷等下载工具下载失败,请直接用浏览器下载。
    5、如仍有其他下载问题,请看常见问题解答

 下载地址:  

相关课件
1 驱动利润的显性人力资源管理课件
2 人力资源开发课件
3 运筹学(第三版)(本科版)课件
4 《城市水资源规划与管理》课件
5 人力资源开发与管理课件
6 人力资源管理方案课件
7 人力资源开发与管理课件
8 人力资源管理培训课件
9 人力资源战略与规划课件
10 GIS在规划管理中的应用课件(0-
11 市政学课件
12 品类规划与品牌管理课件
13 运筹学——线性规划
14 《人力资源管理》课程课件
15 人力资源管理专业知识与实务(初级)
推荐课件
1 运筹学第三版课件(工程经济类)
2 管理学课件(英文)
3 绩效考核与绩效管理课件
4 《低碳经济与幸福指数》培训讲座(甘
5 人力资源管理方案课件
6 质量管理学课件(附5S管理)
7 电子政务概论课件
8 公共关系学课件
9 管理学原理与实务课件(1-6章)
10 西南科技大学项目管理课件
11 人力资源管理培训课件
12 社会保障概论课件
网友评论(点击发表评论
序号评论人评论内容时间


设为首页   加入收藏   下载与付款   上传课件   资料征集   论文撰写论文发表   免责声明   常见问题    分类说明   联系本站   会员登录
资源天下(www.zytxs.com) 版权所有